Powiatowa Rada Rynku Pracy

Print Drukuj

Powiatowe Rady Rynku Pracy są organami opiniodawczo-doradczymi starosty w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.

Kadencja powiatowej rady rynku pracy trwa 4 lata od dnia jej powołania.

Zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia zakres działania powiatowych rad rynku pracy jest odpowiednio odwzorowaniem zakresu działania wojewódzkich rad rynku pracy – adekwatnie do lokalnego rynku pracy – przy czym ze względu na zadania powiatowych urzędów pracy, powiatowe rady rynku pracy dodatkowo opiniują priorytety wydatkowania środków KFS, o których mowa w art. 38 ust. 1 pkt 19 lit. b.

W skład powiatowej rady rynku pracy, zgodnie z art. 10 ust. 3 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wchodzą osoby powoływane przez starostę. Są to przedstawiciele działających na terenie powiatu terenowych struktur organizacji związkowych oraz organizacji pracodawców reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. W skład rady wchodzą ponadto: przedstawiciel powiatowej rady działalności pożytku publicznego, przedstawiciel ośrodka wsparcia ekonomii społecznej prowadzącego działalność na terenie powiatu, przedstawiciel organizacji rolników oraz przedstawiciel izb rolniczych. Członkami rady są również przedstawiciel pracodawców z regionu lub reprezentant organizacji okołobiznesowej działającej na terenie powiatu, przedstawiciel organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy, a także przedstawiciel jednostek OHP wskazany przez wojewódzkiego komendanta OHP. Uzupełnieniem składu rady są trzej przedstawiciele nauki lub organów jednostek samorządu terytorialnego, posiadający szczególną wiedzę z zakresu rynku pracy oraz autorytet w obszarze działania rady.

Informacje o publikacji dokumentu


Powiatowa Rada Rynku Pracy

Print Drukuj

Do kompetencji Powiatowej Rady Rynku Pracy należy inicjowanie działań na rzecz pełnego i efektywnego zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich, a także wzmacnianie integracji społecznej i mobilności na rynku pracy. Rada ocenia racjonalność gospodarowania środkami Funduszu Pracy w powiecie oraz wydaje opinie dotyczące kierunków kształcenia i zatrudnienia zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy. Ponadto, ocenia sprawozdania z działalności Powiatowego Urzędu Pracy oraz deleguje przedstawicieli do komisji konkursowych i innych organów związanych z rynkiem pracy.

Członków rady powołuje Starosta spośród kandydatów zgłoszonych przez reprezentatywne organizacje związkowe, pracodawców, organizacje pozarządowe, rolników oraz jednostki Ochotniczych Hufców Pracy. Skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Mrągowie na kadencję 2026-2029 obejmuje przedstawicieli związków zawodowych, organizacji pozarządowych, rolników, pracodawców, ośrodka wsparcia ekonomii społecznej, OHP oraz jednostek samorządu terytorialnego.

Podstawę prawną działania rady stanowią ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z 2025 roku oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z tego samego roku. Rada realizuje także inne zadania wynikające z odrębnych przepisów, co podkreśla jej szeroki zakres odpowiedzialności w kształtowaniu lokalnej polityki rynku pracy.

Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy m.in.:
 

  1.  inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;
  2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w powiecie;
  3. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;
  4. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności PUP oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z działań powiatowych rad rynku pracy;
  5. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora PUP;
  6. opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora PUP;
  7. delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji, działających na podstawie odrębnych przepisów;
  8. opiniowanie priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego właściwych dla powiatu;
  9.  realizowanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów.

Członków Powiatowej Rady Rynku Pracy powołuje Starosta spośród kandydatów zgłoszonych przez:

  1. reprezentatywne, w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, struktury organizacji związkowych oraz organizacji pracodawców – po jednym przedstawicielu;
  2. powiatową radę działalności pożytku publicznego – jednego przedstawiciela;
  3. ośrodek wsparcia ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 36 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, prowadzący działalność na terenie powiatu – jednego przedstawiciela;
  4. organizacje rolników, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o społeczno-zawodowych organizacjach rolników – jednego przedstawiciela;
  5. izby rolnicze, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych – jednego przedstawiciela;
  6. pracodawców z regionu lub organizacje okołobiznesowe prowadzące działalność na terenie powiatu – jednego przedstawiciela;
  7. organizacje pozarządowe, których statutowym celem jest działalność w obszarze rynku pracy – jednego przedstawiciela;
  8. jednostki OHP – jednego przedstawiciela wskazanego przez wojewódzkiego komendanta OHP.

Skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Mrągowie kadencji 2026-2029

1. Przedstawiciele terenowych struktur organizacji związkowych działających na terenie powiatu:

  • Marek Madej – NSZZ „Solidarność” Region Warmińsko-Mazurski
  • Alina Borkiewicz-Marciniak – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Rada OPZZ Województwa Warmińsko-Mazurskiego
  • Jarosław Nowak – Forum Związków Zawodowych, Warmińsko-Mazurskie FZZ

2. Przedstawiciel organizacji pozarządowej zajmującej się problematyką rynku pracy:

  • Krzysztof Trzciński – Cech Rzemiosł Różnych w Mrągowie, Związek Pracodawców

3. Przedstawiciele społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych oraz izb rolniczych:

  • Emilia Makiewicz – Warmińsko-Mazurski Związek Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych
  • Adam Woźniel – Rada Powiatowa Warmińsko-Mazurskiej Izby Rolniczej w powiecie mrągowskim

4. Przedstawiciel pracodawców lub organizacji okołobiznesowej prowadzącej działalność na terenie powiatu:

  • Iwona Kropiwnicka – Warmińsko-Mazurska Specjalna Strefa Ekonomiczna

5. Przedstawiciel ośrodka wsparcia ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 36 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, prowadzącego działalność na terenie powiatu:

  • Dariusz Węgierski – Stowarzyszenie na rzecz Rozwoju Spółdzielczości i Przedsiębiorczości Lokalnej „WAMA-COOP”

6. Przedstawiciel wskazany przez Wojewódzkiego Komendanta OHP:

  • Iwona Zyśk – Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP

7. Przedstawiciele organów jednostek samorządu terytorialnego:

  • Mariola Plichta – Urząd Gminy Sorkwity
  • Agnieszka Kurczewska – Urząd Gminy Piecki
  • Adriana Rokosz – Urząd Gminy Mrągowo

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620 z poźn. zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy (Dz. U. 2025 poz. 1621).

Informacje o publikacji dokumentu