Rynek pracy

OGŁOSZENIE

O NABORZE WNIOSKÓW Z KFS

Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie

ogłasza I nabór wniosków

o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

Nabór wniosków trwać będzie w okresie:  od dnia 18.02.2025 r. do dnia 21.02.2025 r.

1. Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu mrągowskiego, zainteresowany uzyskaniem wsparcia na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego może w wyżej wyznaczonym terminie złożyć wniosek do Powiatowego Urzędzie Pracy w Mrągowie:
   1. W wersji papierowej - pocztą na adres urzędu: ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo.
   2. W wersji elektronicznej - podpisać bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisać potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP) - adres skrytki podawczej na platformie ePUAP:  /PUP_Mragowo/skrytka, e-Doręczenia.
   3. Za pomocą przygotowanego wniosku elektronicznego dostępnego na stronie internetowej: https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-KFS Dla Wnioskodawcy wniosek jest dostępny po zalogowaniu się i wybraniu Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie. Przesyłanie wypełnionego wniosku wraz z wymaganymi załącznikami tylko w wyznaczonym terminie naboru wniosków.

Wysyłając wniosek elektronicznie należy pamiętać, że musi on wraz z załącznikami zostać podpisany przez osoby upoważnione w odpowiedniej formie. Jeżeli dokumenty będą dołączane w odrębnych plikach, to każdy z nich powinien zostać podpisany z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub z użyciem podpisu potwierdzonego profilem zaufanym.

UWAGA! Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarie platformy: ePUAP, e-Doręczenia, praca.gov.pl, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

2. Pracodawca może złożyć wniosek, jeżeli spełni on co najmniej jeden z poniższych Priorytetów wydatkowania środków KFS w roku 2025 ustalonych przez Ministra właściwego ds. pracy:

1. 1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach  określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie. (będą brane pod uwagę zawody deficytowe na lokalnym lub regionalnym rynku pracy wg. prognozy na rok 2025 „Barometr zawodów”);
   2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
   3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
   4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
   5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
   6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
   7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
   8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
   9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

3. Starosta rozpatrzy wnioski pracodawców wraz z załącznikami, które zostaną złożone w terminie od 18.02.2025 r. do 21.02.2025 r..
4. Wnioski będą rozpatrywane w terminie 30 dni od dnia zakończenia naboru wniosków. Urząd zastrzega możliwość przedłużenia terminu rozpatrywania wniosków.  
5. Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta uwzględnia:
   1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
   2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
   3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
   4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
   5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
   6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.
   7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
      1. dodatkowy punkt w ocenie wniosku będą mieli pracodawcy, którzy w latach 2022 – 2024 nie uzyskali dofinansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z KFS.
      2. dodatkowy punkt w ocenie wniosku będą mieli pracodawcy, których wnioski  o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z KFS w łącznej wartości dofinansowania będą poniżej 300% aktualnie obowiązującego przeciętnego wynagrodzenia.

6. Informacja o przyznaniu środków bądź odmowie dofinansowania zostanie przesłana do pracodawcy pisemnie niezwłocznie po rozpatrzeniu wniosku.
7. W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Starosta wyznacza pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia.
8. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
   1. niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub
   2. niedołączenia do wniosku załączników wymaganych zgodnie z przepisami.
9. Dofinansowanie ze środków KFS ma charakter fakultatywny, co oznacza że Starosta może przyjąć wniosek do realizacji, odrzucić, zwrócić do poprawienia lub przystąpić do negocjacji (negocjacje mogą być podjęte w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych).
10. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta zawiera z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Szczegółowe informacje, „Zasady przyznawania…” oraz druk wniosku wraz z załącznikami można otrzymać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie po wcześniejszym kontakcie telefonicznym pod nr 89 743 35 24 lub pobrać ze strony internetowej Urzędu w zakładce: Dokumenty do pobrania/Kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców z KFS.

Mrągowo, 07.02.2025 r.

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 475 z późn.zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz. U. 2018 poz. 117 ze zm.).