Badanie „Barometr zawodów 2026" W dniu 06.10.2025 r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego odbyło się coroczne spotkanie w ramach badania „Barometr zawodów 2026".
Powstaje ono podczas panelu dyskusyjnego ekspertów i organizowane jest we wszystkich Powiatowych Urzędach Pracy mając na celu sklasyfikowanie zawodów w trzech grupach:
- zawody deficytowe, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy
w najbliższym czasie; - zawody zrównoważone, czyli takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia;
- zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu
na nadmiar pracowników spełniających wymagania pracodawców.
Tegoroczną XI edycję „Barometru zawodów” w Powiecie Warszawskim Zachodnim przeprowadziła Pani Joanna Obałek – starszy specjalista w Wydziale Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy. Uczestnikami panelu dyskusyjnego byli: Pani Halina Trębska Rudny – reprezentująca firmę Peri Polska Sp. z o. o., Pani Anna Jędrzejuk – reprezentująca firmę Sealed Air Polska Sp. z o. o., Pani Anna Gruszecka – reprezentująca Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie, Pan Piotr Stępień – reprezentujący agencję zatrudnienia Formika Pro Sp. z o. o., Pan Michał Hoch – reprezentujący Zespół Szkół Nr 1 w Ożarowie Mazowieckim oraz pracownicy tutejszego Urzędu: Anna Ziółkowska – Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy Doradztwa Instytucjonalnego, Małgorzata Gasik – Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy Doradztwa Indywidualnego, Małgorzata Schab – Pomoc administracyjno-biurowa.
Wyniki najnowszej edycji badania „Barometr zawodów” pokazują, że w roku 2026 większość deficytów pracowników wystąpi w obszarze branży edukacyjnej, medyczno-opiekuńczej, mechanicznej, transportowej oraz handlu detalicznego. Nie prognozuje się zawodów nadwyżkowych w tutejszym powiecie.
Wśród najczęstszych powodów deficytów eksperci wymieniają brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy, niespełnienie przez kandydatów wymagań pracodawców oraz nieodpowiednie warunki pracy.
Wyniki Barometru zawodów stanowią cenne źródło informacji dla osób wchodzących lub powracających na rynek pracy. Pomagają w podejmowaniu decyzji o rozwijaniu kwalifikacji. Są także narzędziem wykorzystywanym przez doradców zawodowych.
W najbliższym czasie szczegółowe wyniki badania dostępne będą na stronie Urzędu oraz na stronie internetowej: www.barometrzawodow.pl
