Staże

Print Drukuj

Czym są staże?

Staż jest to nabywanie przez bezrobotnego wiedzy i umiejętności przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą a skierowaną na staż osobą bezrobotną.

Które podmioty mogą przyjmować bezrobotnych na staż?

Organizatorem stażu może być:

  • pracodawca;
  • przedsiębiorca niezatrudniający pracowników;
  • podmiot ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, lub jednostka tworząca podmiot ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 2 pkt 5 lit. b lub c tej ustawy;
  • rolnicza spółdzielnia produkcyjna;
  • pełnoletnia osoba fizyczna, nieposiadająca statusu bezrobotnego, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym lub prowadząca dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Jak wygląda odbywanie stażu?

  • Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z organizatorem stażu i bezrobotnym, według przygotowanego przez organizatora stażu programu określonego w umowie.
  • Staż może trwać od 3 do 6 miesięcy. Jedynie w przypadku stażu, który zakończy się potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności, staż może trwać od 3 do 12 miesięcy. 
  • Czas realizacji programu stażu przez bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 3 miesięcy. Czas realizacji programu stażu bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 3 miesięcy.
  • Czas realizacji programu stażu przez bezrobotnego odbywającego staż nie może być krótszy niż 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 3 miesięcy.
  • Staż może być realizowany w formie stacjonarnej, zdalnej albo hybrydowej.
  • Staż jest realizowany pod nadzorem wyznaczonej przez organizatora stażu osoby, która odpowiada za prawidłową realizację stażu i za opiekę nad osobą odbywającą staż.
     

Czym jest staż zakończony potwierdzeniem wiedzy i umiejętności?

Staż może być zakończony potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. W przypadku takiego stażu program dostosowany jest do wymagań potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności. Staż ten może się kończyć egzaminem zawodowym, czeladniczym, uzyskaniem kwalifikacji wolnorynkowej czy zdobyciem innego dokumentu poświadczającego nabycie wiedzy lub umiejętności, który zwiększy szanse bezrobotnego na rynku pracy.

Staż zakończony potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności wymaga więcej wysiłku i zaangażowania, zarówno od osoby bezrobotnej, jak i organizatora stażu. W niektórych przypadkach, opiekun stażysty powinien posiadać określone kwalifikacje. Jeśli bezrobotny uzyska dokument potwierdzający nabycie wiedzy lub umiejętności, pracodawca uzyska premię w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc programu stażu. Premia podlega waloryzacji.

W jaki sposób można przyjąć osobę na staż?

Wnioskodawca chcąc przyjąć osobę na staż, składa odpowiedni wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy. Przed złożeniem wniosku o organizację stażu, należy zapoznać się z regulaminem ubiegania się o tę formę wsparcia, obowiązującym w wybranym Urzędzie Pracy. Składając wniosek, można wskazać imię i nazwisko osoby bezrobotnej, którą chce się przyjąć na staż.

Wniosek o organizację stażu należy złożyć przed przyjęciem na staż osoby bezrobotnej. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku przez Powiatowy Urząd Pracy oraz podpisaniu umowy określającej warunki należytej realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, możliwe jest przyjęcie na staż skierowanej osoby bezrobotnej.
 

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ramach projektu "Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie warszawskim zachodnim (II)"

Print Drukuj

​​​​​​logo kfs

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego informuje, 
że od 17.07.2025 r. przyjmowane będą wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
dla osób bezrobotnych w ramach projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych
w powiecie warszawskim zachodnim (II)” współfinansowanego ze środków Europejskiego
Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego
zawodowo Mazowsza, Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w ramach
programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

Stażami zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w tut. Urzędzie w wieku 
18-29 lat, w tym w szczególności:

  1. długotrwale bezrobotne (pozostające w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie
    przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania
    stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
  2. z wykształceniem średnim i niższym,
  3. kobiety.

Kwota miesięcznego stypendium stażowego wypłacanego przez PUP
osobie bezrobotnej to 2 755,10 zł.

Udzielenie wsparcia poprzedzone będzie:

  • opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu - Indywidualnego Planu Działania,
  • diagnozowaniem deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych,
  • diagnozowaniem umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji 
    tj. umiejętności ekologicznych, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych 
    z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi,
  • diagnozowaniem potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzenie nabytych
    wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego.

Zgodnie ze standardami określonymi w Planie Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, każdemu uczestnikowi
w wieku 18-29 lat zapewniona zostanie oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia
do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywności zawodowej w ciągu
4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.

Na etapie przystąpienia do projektu uczestnik zobowiąże się przekazać informacje dotyczące jego sytuacji po zakończeniu stażu (do 4 tygodni od zakończeniu udziału).
Wnioski wraz z wymaganymi załącznikami należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, 
ul. Poznańska 131A, 05-850 Ożarów Mazowiecki, pokój - 123.
Szczegółowe informacje dotyczące składania wniosków można uzyskać w siedzibie 
tut. Urzędu lub pod nr tel.: 22 725-42-91 w. 134.
Biuro projektu znajduje się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu
Warszawskiego Zachodniego przy ul. Poznańskiej 131A w Ożarowie Mazowieckim 
na parterze budynku. Drzwi wejściowe do budynku są szklane, pierwsze otwierają się
automatycznie, drugie manualnie. Szerokość holu, korytarzy i aranżacja przestrzeni zapewnia
trasę wolną od przeszkód. Urząd wyposażony jest w toaletę przystosowaną dla osób
z niepełnosprawnościami. Parking znajduje się vis a vis Urzędu, prowadzi 
do niego oznakowane i wywyższone przejście dla pieszych. Na parkingu znajdują się 
3 miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Do budynku i wszystkich
jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym lub psem przewodnikiem. 
Osoby uprawnione mają zapewnioną pomoc w postaci tłumacza polskiego języka
migowego on-line. Dla osób, które odczuwają dyskomfort przebywając w większej
grupie osób, Urząd umożliwia obsługę spraw w Pokoju Cichej Obsługi.


#FunduszeUE 
#FunduszeEuropejskie 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Bony stażowe

Print Drukuj
Bon stażowy jest jednym z instrumentów aktywizacji osób bezrobotnych do 30 roku życia. Wydany jest na wniosek bezrobotnego stanowiąc gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, jeżeli pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy.  Bon stażowy przyznawany jest na podstawie Indywidualnego Planu Działania, a termin ważności bonu określa starosta.
 
W ramach bonu stażowego starosta finansuje:
  • stypendium stażowe w wysokości 120% kwoty zasiłku, o którym mowa w art.72 ust.1.pkt 1;
  • koszty przejazdu do/z miejsca odbywania stażu - w formie ryczałtu, do wysokości 605,40 zł, wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach w wysokości 100,90 zł (wypłacane łącznie ze stypendium);
  • koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych w formie wpłaty na konto wykonawcy badania;
  • premię dla pracodawcy w wysokości 1513,50 zł – po spełnieniu warunku dotyczącego 6-miesięcznego zatrudnienia po zakończonym stażu.
Kwota premii jak i  maksymalna kwota ryczałtu podlegają waloryzacji na zasadach określonych w art. 72 ust. 6.
Premia stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis i jest wypłacana na pisemny wniosek pracodawcy.
 
UWAGA: Wydanie bonu stażowego uzależnione jest od posiadania przez Urząd środków finansowych przeznaczonych na ten cel.
 
Podstawa prawna:
  1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2021 poz.1100 z późn. zm.) art. 66 l niniejszej ustawy.
  2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r., nr 142, poz.1160) i odpowiednio przepisów Kodeksu Pracy.
 
 
 
 

 
Informacje o publikacji dokumentu