OGŁOSZENIE
O NABORZE WNIOSKÓW Z REZERWY KFS
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
ogłasza nabór wniosków
o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy
Nabór wniosków trwać będzie w okresie: od dnia 02.06.2022 r. do dnia 15.06.2022 r.
- Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu mrągowskiego, zainteresowany uzyskaniem wsparcia na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego może w wyżej wyznaczonym terminie złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie, ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo:
- W wersji papierowej - pocztą na adres urzędu lub w sekretariacie urzędu (pok. 10);
- W wersji elektronicznej - podpisany bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisany potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP).
- Pracodawca może złożyć wniosek, jeżeli spełni on co najmniej jeden z poniższych Priorytetów Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy KFS w roku 2022:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Starosta rozpatruje wnioski pracodawców wraz z załącznikami złożone w terminie od 02.06.2022 r. do 15.06.2022 r..
- Wnioski będą rozpatrywane w terminie 30 dni od dnia zakończenia naboru wniosków. Urząd zastrzega możliwość przedłużenia terminu rozpatrzenia wniosków.
- Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta uwzględnia:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
- pierwszeństwo w uzyskaniu dofinansowania będą mieli pracodawcy, którzy;
- w odpowiedzi na ogłoszenie z dnia 04.01.2022 r. opublikowanego na stronie internetowej urzędu złożyli zapotrzebowanie na środki rezerwy KFS,
- w latach 2019 – 2022 nie otrzymali dofinansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z KFS lub otrzymali dofinansowanie w łącznej kwocie nie przekraczającej kwoty aktualnie obowiązującego przeciętnego wynagrodzenia (6.235,22 zł).
- którzy złożyli wnioski o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z rezerwy KFS o najniższej wartości dofinansowania.
- pierwszeństwo w uzyskaniu dofinansowania będą mieli pracodawcy, którzy;
- Informacja o przyznaniu środków bądź odmowie dofinansowania zostanie przesłana do pracodawcy pisemnie niezwłocznie po rozpatrzeniu wniosku.
- W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Starosta wyznacza pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia.
- Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
- niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub
- niedołączenia do wniosku załączników wymaganych zgodnie z przepisami.
- Dofinansowanie ze środków rezerwy KFS ma charakter fakultatywny, co oznacza że Starosta może przyjąć wniosek do realizacji, odrzucić, zwrócić do poprawienia lub przystąpić do negocjacji (negocjacje mogą być podjęte w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych).
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Szczegółowe informacje, „Zasady przyznawania…" oraz druk wniosku wraz z załącznikami można otrzymać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie, pokój nr 13 (tel. 89 743 35 24) lub pobrać ze strony internetowej Urzędu w zakładce: Dokumenty do pobrania/Kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców z KFS.
Mrągowo, 01.06.2022 r.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 690 z późn.zm.)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2014 poz. 639 ze zm.).
